人才理念
人才理念
為優(yōu)秀的人才創(chuàng )造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是公司成功的重要因素。所有員工在發(fā)展機會(huì )面前人人平等。我們以人性化的管理幫助員工最大限度地實(shí)現自我價(jià)值，提供良好的工作環(huán)境，倡導簡(jiǎn)單而真誠的人際關(guān)系。
培訓與發(fā)展
我們視員工為重要的財富。培訓課程結合部門(mén)互相幫助、互相學(xué)習的氛圍，讓每位員工得到全面系統的成長(cháng)。
薪酬福利
我們實(shí)施富有競爭力的薪酬福利制度。通過(guò)以能力為導向的考核體系，確定每個(gè)層級和崗位的待遇標準，并作為員工晉升的依據。公司每年根據運營(yíng)情況、地區消費水平、周邊行業(yè)競爭等因素，有計劃、可持續地調整員工薪資待遇。